التوظيف...وكيف تغير مفهوم المرشح المثالي لشغل الوظيفة
م مقالات

التوظيف…وكيف تغير مفهوم المرشح المثالي لشغل الوظيفة

Layal Shalish

مايو 27, 2023

المرشح المثالي في السابق كان ذلك الذي تخرج من جامعة مرموقة، وعمل في شركات كبيرة، واكتسب مهارات فنية عالية، تناسب الوظيفة المطروحة. ولكن الخبراء يقولون إن الشركات اليوم غيرت تعريفها للموظف المثالي، وأصبحت توسع بحثها ليشمل المرشحين غير التقليديين، الذين يملكون مهارات مختلفة.

ما هي أهداف التوظيف ؟

هي الأهداف التي تحددها الشركات أو القائمون بالتوظيف لضمان اختيارهم للمرشحين المناسبين للوظائف المتاحة. الهدف الأساسي للتوظيف لأي شركة هو توظيف المرشحين الأكثر تأهيلاً، ولكن لدى معظمهم أهداف أخرى يجب تحقيقها في عمليات التوظيف الخاصة بهم أيضًا. في السنوات الأخيرة، تحول التوظيف للنظر في احتياجات المرشحين وتفضيلاتهم بشكل أكبر، وتغيرت الأهداف لتعكس ذلك.

 

لماذا من المهم وضع أهداف التوظيف ؟

تحديد الأهداف أمر مهم جداً لأنه يوفر لأصحاب العمل استراتيجية للعثور على مرشحين جيدين. إذا اعتقد مدير الموارد البشرية أن المرشح المختار هو المناسب لمنصب متاح ويعتقد المرشح أنه يمكن أن ينجح في هذا الدور، فقد يكون المرشح عضوًا منتجًا في الفريق لفترة طويلة من الوقت. يساعد هذا المفهوم الشركات على توفير المال، وتوفير الأمن الوظيفي لموظفيها وتعزيز النمو والتنمية بين فرقهم.

 

 

المرشح المثالي لشغل الوظيفة:

على الرغم من أن المهارات الفنية التقليدية التى كانت تتحكم في عملية الانتقاء، فإن بعض الشركات لم تعد تختار موظفيها على أساس هذه المهارات وحدها، ولكن هذا لا يعني أن المهارات ليست مطلوبة، فبعض الوظائف لا تزال تركز على الخبرات الخاصة، مثل التحكم في البرمجيات، أو الفيديو، وذلك حسب ما ذكرته صحيفة بي بي سي البريطانية.

ولكن الخبراء يرون أن شروط الحصول على وظيفة أصبحت اليوم أقل تحديداً لمهارات فنية معينة، وبدلاً عنها تطلب من المرشحين إثبات قدراتهم في القيادة والعمل الجماعي. ومن جانيه يقول يان تيجزي، مسؤول التوظيف في مجال التكنولوجيا، في جمهورية التشيك، أن مهارات التواصل أصبحت على رأس هذه الشروط للعمل أو إدارة موظفين يعملون بالطريقة الهجينة.

 

 

وأضاف: “كن مرشد نفسك في البحث عن الوظيفة، فالإحساس بالآخرين، والتفاعل والاحترام، والاستماع إليهم مهارات أساسية”. وينبغي أن يتمتع الموظف المثالي بالقدرة على التكيف أيضاً، وهي كفاءة كشف معهد ماكينزي أنها تمكن الشركات من الاحتفاظ بموظيفها في الفترات المتأزمة، وغيرت الجائحة أيضا من واقع سوق التوظيف، لأنها قلصت فرص التطوير المهني للكثير من الموظفين.

ويذكر أن ، اضطرابات الإغلاق وصعوبة التكيف مع معايير العمل الجديدة، وتحمل المشاكل الاقتصادية، بينت للكثير من الشركات قيمة الموظفين الذين يملكون مهارات التعاون والعمل الجماعي مهما كانت الظروف

شارك هذه المقالة

https://alaanplus.com/public/التوظيف-وكيف-تغير-مفهوم-المرشح-المثال

انسخ الرابط

LS Layal Shalish

اقرأ ايضا

  • عاصفة جيومغناطيسية عملاقة تضرب الأرض

    يناير 25, 2024

    عاصفة جيومغناطيسية عملاقة تسبب شفق قطبي في ولايات عدة. أطلقت الشمس كتلة ضخمة من البلازما تتجه نحو الأرض، مما يتوقع أن تُثير عاصفة جيومغناطيسية. تتأثر الأرض بعاصفة جيومغناطيسية من المستوى الثالث (G3) بسبب نشاط شمسي حدث الأسبوع الماضي، حيث إن شدة العاص

    عاصفة جيومغناطيسية

    1 دقائق

    34 مشاهدة

    مشاركة

  • ابن منتج سينمائي يصبح أصغر رئيس وزراء في فرنسا

    يناير 11, 2024

    عندما كان في سن الطفولة، لم يكن السياسي الفرنسي الجديد، غبريال أتال، يتجاوز التاسعة من عمره، إذ بدأ يحلم بأن يصبح ممثلاً. رغم تأثره بوالده، Yves Attal، محامي ومنتج سينمائي ولد في باريس عام 1948، إلا أن مساره الحياتي تغير تمامًا بعد وفاة والده عام 201

    ابن منتج سينمائي يصبح أصغر رئيس وزراء في فرنسا

    2 دقائق

    32 مشاهدة

    مشاركة

  • مخاوف العالم من وباء جديد والتحذير من مرض غامض في الصين

    ديسمبر 4, 2023

    ظهر مؤخرًا في الصين وباء جديد ومثير للقلق أثار انشغال الملايين، مع إحياء ذكريات الجائحة السابقة لفيروس كورونا التي اجتاحت العالم قبل ثلاث سنوات. هذا الظهور أثار مخاوف صحية واقتصادية جديدة وجسيمة، وسط حالة من القلق والترقب حول العواقب المحتملة لانتشار

    مخاوف العالم من وباء جديد والتحذير من مرض غامض في الصين

    1 دقائق

    89 مشاهدة

    مشاركة

  • الحب وتأثيره في الحياة العملية

    أكتوبر 6, 2023

    الحب هو مجمعة من المشاعر الغير واضحة التفسير و المعقدة ينتج عنها العديد من ردات الفعل والتصرفات والأفكار الممزوجة بعواطف قوية

    الحب

    1 دقائق

    814 مشاهدة

    مشاركة